怀才不遇怎么办 天下没有怀才不遇这回事

感觉自己怀才不遇，这是很多人的共识，世有伯乐，然后有千里马，怀才之人无不渴望遇见伯乐，难道现在的伯乐少了吗?

不是的，现在的伯乐主要是在亲戚朋友，之间选择千里马，无亲无故的千里马只能哀叹自己怀才不遇。

既然怀才，总要崭露头角，如何才能一展生平抱负?

一，你的脸皮要厚，学会毛遂自荐，不失时机的推销自己，虽然说好酒不怕巷子深，可你这好酒封闭的太严，哪里还会有香飘万里?

二，学会忍耐，一个怀才的人，必须学会忍耐，周易里说的是潜龙勿动，就像姜子牙，胸怀天下，无奈没有遇到明主，所以只能垂钓渭水，等待时机，正所谓不鸣则已一鸣惊人，所以人积蓄力量，时刻等待着机会的出现。

三，寻找需要的卖家，比喻你深谙企业管理，你就应该去寻找企业家，而不是去谋取一名教师，找准客户，锲而不舍的去争取，只要给你一点阳光，你就灿烂起来。

四正确的审视自己所怀的才，适不适合这个社会?由一则故事，很能说明这个问题，从前有一个青年人，为了学一门手艺谋生，于是，他想到了屠龙，他觉得这门手艺没人竞争，艺成之后前途无量，于是，拜师三年，手艺学成，可回家一看根本没用武之地，那么这个怀才有什么用?不切实际的才，充其量不过是个菜而已。

总之，怀才不遇，切莫自暴自弃，始终坚信，天生我才必有用，是金子，总会发光，在等待中，充实自己，壮大自己，相信总会有一天，你就会像骏马驰聘在一望无际的草原上。

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中国古代封建王朝，以科举制度选拔官员，渠道相对单一，埋没了不少人才，故而有“千里马常有，而伯乐不常有”的怀才不遇的感慨。

如今，公务员、事业单位、国企、民营吸纳人才的渠道众多，招聘考试如火如荼，尤其是在“稳就业”大政策下，各方以增岗位、促创业、保兜底等措施稳就业，在这个环境下找一份心仪的工作是不难的。

在这种大背景下，怀才不遇的情况依然会有，但值得分析思考。真怀才，除了机缘巧合如十月怀胎瓜熟蹄落水到渠成外，是否也有一个自恃清高而需要放下身段调整预期的问题？许多时候，我们改变不了什么，完全可以去尝试适应，说不定就曲幽通径柳暗花明了。

有人说，只要是人才就永远不要说什么“怀才不遇”的话，因为“人才”只是一粒优质的种子，不是单靠自己就能发芽成才的，它需要阳光、空气、水分、温度和土壤等太多的外界环境和因素与之适配。所以，永远不要自恋和仅仅欣赏自己是个“人才”，应该花更多的时间和心思去留心、关注、在意和发现适合自己生长的环境和条件。如果还不具备怀才不遇的“才”，那就努力的去具备吧！有了才再说。

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谢谢这个问题。可以让我们思考，又能让我们重新审视自己。那么，何为怀才不遇？

怀才不遇

huái cái bū yù

释义：怀：怀藏；才：才能。胸怀才学但生不逢时，难以施展；多指屈居微贱而不得志。

出处：明·冯梦龙《喻世明言》卷五：“眼见别人才学万倍不如他的，一个个出身显通，享用爵禄偏则自家怀才不遇。”

示例：高曾祖考，俱是 怀才不遇的秀才。（清·夏敬渠《野叟曝言》）

近义词：黄钟毁弃

反义词：脱颖而出 怀宝迷邦。

怀才不遇怎么办？这个问题已有不少朋友回复了，讲的非常好。个人觉得，凡是问怎么办的问题，最好都要先静下心来，反问一下自己？我真的没有办法吗？

生活中，我们一般不是没有办法，只没有耐心等待。当年孔明先生被人三顾茅庐，怀才和怀孕一样，日子久了，总会被人看出来。您的怀才是否被人认可？有没有人愿意三番五次去请你出山。说白了，我们怀疑不遇是耐心不够。在等待机会中沉不下去，急着出山。再说句不好听的话，是怀才不遇的心态本身就不是真正的大才心理。

静下心来强大自己吧。真正的人才都会青云直上的，他们不是缺机会。而是缺耐心。

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